桜もだいぶ散ってしまいましたね…

私の職場では、昨日から新社会人の子たちが入って早速、朝から晩まで研修を受けてます。

業界の知識、会社のビジョンや戦略、業務のOJT…

1ヶ月間は座学研修なんだとか✏️

普通は3ヶ月間くらい、研修があるみたいですね。

新人も楽じゃないです。

私は一度転職してるんですが、最初の会社では新人研修は2時間でした。

自分の会社が提供しているサービスの概要…1h

テレアポのかけ方…1h

計2hΣ('ω'ﾉ)ﾉ！

それが終わったらOJTと言えば聞こえは良いものの、ひたすらテレアポをかけ続けるという

戦闘地での実地訓練でした⚔️

テレアポ地獄のワルツ(笑)

プルプル鳴って…

断られ…ガチャンと切られたらまたかけて…

たまにアポって…また切られ…

何事も忍耐だと教えられた1年目でした(笑)

でも、テレアポ地獄ワルツは本当にいい経験だったなと、体験しておいてよかったなと、今は心から思えます(　･`ω･´)

知人で向山雄治さんという超人がいるんですが、もともと電機メーカーで月100時間残業の日々を送っていたのを、

4年後には残業0にして、かつ辞める時に事業部長から「何とかして辞めさせるな！」と御触れが出るくらいの仕事人です。

私もそれくらいになれるように日々、鍛錬します(　･`ω･´)