Be Waltz.

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Be Waltz.己を知り、敵を知れば百戦危うからず!最強の自己分析ツール3戦

こんにちは、アビゲイル金子です。
アビーって、呼んでね。


みなさんは、自己分析をしたことがあるでしょうか?


自己分析は、自分の強み・弱みは何か、自分に向いている(と考えられる)
分野や職業は何かを導き出し、目指すゴール達成のプロセスを助けてくれるものです。


ただ、一言で自己分析と言っても世の中にはさまざまな種類の
分析があふれています。


自己分析の手法としてある程度の信頼性があり、
かつ手軽に試せる方法を3つ、ご紹介します♪


就活のときに知ってれば、便利だった・・・かな?


1)エニアグラム

エニアグラムは個人の特性を9つのタイプに分類します。「エニアグラム」という言葉は、ギリシャ語で「9」の意味を持つ「エネア」と「図」の意味を持つ「グラム」の合成語で「9つの点を持った図」を意味します。


人間には9つの性格タイプがありすべての人はそのうちの一つに当てはまると言われております。その歴史は古く、およそ2000年前のアフガニスタン地方で生まれ、イスラム教スーフィー派へと受け継がれます。ここでは、エニアグラムは門外不出の秘法とされ、指導者からその弟子へと代々伝えられていきました。



ふつうは200問を超える質問に答えないといけないのですが、
WEBではその簡易版が公開されています。


90問の質問に答えるだけで、自分の持つ性質がまるわかり、なんて
すごいですね。


結果がわかったら、自分と同じタイプの偉人と
比較してみるのも面白いかもしれません。


たとえば、こんな方々はこんなタイプだそうですよ。


 タイプ1:橋本元総理大臣・王貞治・イチロー
 タイプ2:黒柳徹子・マザーテレサ
 タイプ3:松田聖子・中曽根康弘
 タイプ4:桑田真澄・伊集院静
 タイプ5:小泉元総理大臣・アインシュタイン
 タイプ6:松井秀喜・マスオさん
 タイプ7:明石家さんま・新庄剛志
 タイプ8:野村沙知代・野茂(のも)英雄
 タイプ9:小渕敬三・ウォルトディズニー
出典:
http://shining.main.jp/eniatest.html


▼おためしはこちらから✨




2)エムグラム
知らない方もいらっしゃるかとは思います。
自分の性格を代表する8つの特徴を明らかにし、
その特徴から、仕事や物事の進め方などを提案してくれるものです。


無料で診断と特徴を知ることができ、
相性や適職などが知りたい場合は課金することになります。



フランクな語り口で、イマドキで見やすくしかも診断結果の詳細を
メールでお知らせしてくれる優れものです。


今なら、石原さとみと仲良くなれる確率も知ることができますので
ぜひおためしください(笑)


3)ストレングスファインダー

泣く子も黙るストレングスファインダーです。

米国ギャラップ社の開発したオンライン「才能診断」ツールです。Webサイト上で177個の質問に答えることで、自分の才能(=強みの元)が導き出されます。ストレングスファインダー®における「才能」は次のように定義されます。


『無意識に繰り返し現れる思考、感情、行動のパターン』

すなわち、自分の思考、感情、行動の「特徴」そのものが「才能=強みの元」だと言うのです。

こちらは、約2,000円の本を購入すると受講コードがもらえる仕組みになっており、
その受講コードから1度だけ、質問に答えることができます。


質問は、一定時間回答がないと自動的に次へすすむ仕組みになっています。


なので、夜中疲れて帰ってきて、寝落ち寸前でベッドに寝転がりながら
実施していつのまにかテストが終わってた\(^o^)/(私のことです
みたいなことにもなりかねず、その場合でも再受講できませんのでご注意ください。


こちらはかなり詳細に、現状の自分の強みを知り、
具体的にぶつかっている課題にどう取り組めば
合理的かつ効率的に進めることができるのかを
知ることができます。


2000円という手の出しやすい金額ではありますので、


ためしてみてはいかがでしょうか?_

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0
さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0
日本経済新聞出版社

Be Waltz.世界は知らないことだらけ(謎の求人広告踏んでみた)

こんばんは、アビゲイル金子です。
アビーって、呼んでね。


最近、地味に忙しいです。


自分のやりたいことと、仕事としてできていることが合致しないとき、
または、今の仕事の延長線上に自分の夢ややりたいことがないとき、
あるいは、いまの仕事に全くやりがいを感じない、
そんなとき、人は「転職」を考え始めます。


最近よく見るマイナビ転職さんが、
転職思案者にぴったりな心理をCMで表現してくれています。



【マイナビ転職】 宣言篇 60秒


転職サイト DODAのCM

DODA CM 綾野剛「チャップリン」45秒


転職サイトのCMや広告って、人の心打つものが多いですよね。


自分の人生を左右することですし。


私も、転職するときはめちゃくちゃドキドキしました。


この転職の先に、自分の本当にやりたいことがかなえられるのか、と。


そして、たいがいの人は「安全」「安定」「成長」「収入アップ」など


そんな変数に魅力を感じるものだと思います。



今日、ブログ書こうかな~と思ってムラゴンにログインしたら、


なぜかこの広告が・・・


すごい。。。


世の中には「危険」が転職の変数になる人もいるんですね。


世の中にはどんなお仕事があるのか、


レッツ!ほにゃらら!‎(๑˃̵ᴗ˂̵)و


株式会社きぃすとんさんという会社さんでした☆彡



※広告踏んでごめんなさい\(^o^)/




どんな会社かというと・・・ロープアクセス専門調査の会社、なんだそうです。


ろーぷ、あくせす・・・?


「ろーぷあくせす」と聞くと、もうこれしか思い浮かびません


鉄骨綱渡りin カイジ | バードの奇妙な冒険~あ…ありのまま起こった事を話すぜ!!~



これは鉄鋼か・・・


実際には、こんな技術だそうです。

ロープアクセス技術(ロープアクセスぎじゅつ)またはロープアクセス(Rope access)とは、ロープおよび装備・機材を用いて任意の場所に移動する技術のことを総称して呼ばれる。


ロープアクセス技術 - Wikipedia

https://ja.wikipedia.org/wiki/ロープアクセス技術


『特殊高所技術』とはロープ等の機材を活用して、橋梁、ダム、風車等の近接困難な巨大構造物に安全に近接する技術です。

特殊高所技術はNEIS(国土交通省新技術情報提供システム)に登録されており、大臣より”活用の促進を図る新技術”として登録されています。

また、様々な維持管理の特記仕様書にて”特殊高所技術”を活用することが明記されています。

例えば、東京ゲートブリッジの点検は特殊高所技術を活用して点検することが決まっています。

開発以来、メディアに数多く取り上げる注目の技術です。

https://www.mane-job.com/search/detail.php?job_offer_id=676


YABEEEEEE



死んじゃううう\(^o^)/


ちなみにこの会社さん、インスタグラムも持って危険度合を
アピールする強者ぶりです。


SUGEEEEEEEE




世の中には、自分のしらないお仕事がたくさんあるんですね~


もっと視野を広げなければと、思い直しました(*´▽`*)


このような超☆危険なお仕事をやってみたいな~という方は、


応募されてみてはいかがでしょうか?

Be waltz.新発見✨炎天下のたいやきは…おいしい😋

こんにちは、アビゲイル金子です。
アビーって、呼んでね♡


この間、新宿に浴衣を買いに行ったんですが、
そのときに新しくできたたい焼き屋さんを発見しました!!




なんか、おいしそう・・・♡


28℃の炎天下でしたが、甘く香ばしいにおいに勝てず、
ついぞ購入\(^o^)/


職人さんがいらっしゃいます✨


田舎のショッピングセンターにあるような
1個100円のふわふわたい焼きも大好きでしたが、
あれって、大きい焼き型にタレをざざ~っとかけて、
一気に焼き上げていく感じですよね。


でもねでもね、見てみて!


1個1個、丁寧に型で焼き上げていくこの美味しそうな
たいやきさんたちを♡♡♡



写真撮るの忘れて食べちゃった(´∩ω∩`)



アツアツです~~~


そして、中身はさっくり♡
あんこはたっぷり♡




生地とあんこの割合がちょうどよく、
甘いものが苦手な方でもサクッといけちゃいそうな気がします✨



ちなみに、たい焼きさんの起源をちょっとネットでググってみました🐟


世の中には、『たべもの起源辞典』
なるものがあるのだそうで、どんなにマニアックな事柄でも
その道のプロフェッショアンルがいるというのは、面白いですね✨


ちなみにこの文書によると、
1909年「浪花家総本店」の初代創業者が

「今川焼きを始めたが一向に売れず,亀の形の亀焼きも失敗する.ところが,めでたいタイの姿にしたところ,(略)飛ぶように売れた」


というのが始まりだそうです。


何事も、工夫次第ですね!!
しかも、この浪花家(なにわや)さん、今現在も
おもたせ(お土産)に最適な元祖たい焼きやさんとして
生業を続けていらっしゃいます。



創業1909年だから、すでに100年以上も続けていらっしゃるなんて、
本当にすごいですね・・・



ちなみに、日本では創業10年以上存続する確率は5%前後と
いう話をよく耳にします。


そして100年以上続く会社は、現在の日本に約30,000社しかないんだそうです。


中小零細も含めると世に4,200,000社あるといわれる日本の中で、
たった30,000社なんですね。。


割合でいうと、0.7%です。


70,000分の1という超確立の中で生き残ってきた猛者なのですね。



以外なところから、今日も学ばせていただきました。


私も、柔軟な視点をもって変化に迅速に対応できる
人間になっていきたいと思いました(∩´∀`)∩



では、よい1日を♪